退休返聘劳动者咋买社保呢？还能买吗？可以买哪些呢？《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》今天明确了！企业老板不得不知道的新规！

这个即将于2026年7月1日就施行的新规，专门针对已提前退休的劳动者，退休后被用人单位招用的，且劳动者受单位管理、从事有报酬劳动的超龄劳动者。首先就是企业老板最关注的工伤保险，新规明确规定了用人单位应当为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费，个人不缴纳工伤保险费。超龄劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定并享受相应的工伤保障待遇。超龄劳动者工伤保障办法另行制定。

那么养老保险与医疗保险呢？

一、已享受但继续工作的，不改变其享受基本待遇。

二、未享受基本待遇、选择继续参加职工基本养老保险与医疗保险的，可以个人身份继续缴纳。

三、经与用人单位协商一致，用人单位也可以按照规定为其缴纳职工基本养老保险费、医疗保险，个人应当缴纳的由用人单位代扣代缴。

《暂行规定》对超龄劳动者除了工伤保险待遇的保护之外，在劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、维权方面都有了具体的规定。建议企业老板管理者人事主管们都快学习一下吧。

来源：@子俊律盾社-彭律（为峰律所）

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